在准备进入一家工厂工作之前，很多人会关心一些基本的问题，比如“面试流程是怎样的？”、“是否需要体检？”等等。对于想要在宿迁可成电子厂工作的求职者来说，“宿迁可成电子厂面试还体检吗”这个问题尤为常见。

其实，大多数正规的工厂在招聘过程中都会设置一定的筛选环节，以确保员工的身体状况适合岗位要求。宿迁可成电子厂作为一家规模较大的企业，自然也会遵循这样的流程。那么，具体来说，这家工厂在招聘时是否需要体检呢？

根据目前的招聘信息和部分员工的反馈来看，宿迁可成电子厂在正式入职前通常会安排一次体检。这主要是为了保障员工的健康安全，同时也符合国家对用人单位的相关规定。体检内容一般包括基础的身体检查，如身高、体重、血压、视力、听力等，有些情况下可能还会进行简单的血液检查或心电图检测。

不过，需要注意的是，体检并不是所有岗位都必须的。一般来说，对于一些体力劳动强度较大或者对身体条件有特殊要求的岗位，体检会更为严格。而像一些办公类或辅助性岗位，可能体检的要求会相对宽松一些。

此外，在面试阶段，公司通常会对求职者的个人情况、工作经验、沟通能力等方面进行初步了解。面试的形式可能是面对面交流，也可能是通过电话或视频方式进行。这一环节主要是为了评估求职者是否符合岗位的基本要求。

总的来说，“宿迁可成电子厂面试还体检吗”这个问题的答案是：是的，通常需要体检，但具体的体检项目和流程可能会因岗位不同而有所差异。建议在应聘前多关注官方招聘信息，或直接向HR咨询，以便提前做好准备。

如果你正在考虑前往宿迁可成电子厂工作，不妨提前了解清楚整个招聘流程，这样可以提高自己的应聘成功率，也能更好地适应未来的工作环境。